2019-03-05
Wicedyrektor ds. rynku pracy i doradztwa zawodowego
Łukasz Hudziak - tel.: 68 456 56 10
Do kompetencji i zakresu obowiązków wicedyrektora ds. rynku pracy i doradztwa zawodowego w szczególności należy:
- Planowanie i wytyczanie kierunków działania podległych mu bezpośrednio komórek organizacyjnych;
- Sprawowanie nadzoru nad realizacją przez podległe komórki organizacyjne Wydział Rozwoju Zawodowego, Wydział Rynku Pracy, Wydział ds. Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Zespół ds. Rozliczania i Kontroli Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Wydział Obsługi Klienta - określonych zagadnień merytorycznych oraz koordynowanie ich działań;
- Określanie zakresów czynności dla kierowników bezpośrednio nadzorowanych komórek organizacyjnych;
- Organizowanie i koordynowanie rozwoju usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, a także rozwijanie ich na terenie województwa;
- Aprobowanie spraw z zakresu nadzorowanych komórek organizacyjnych przedkładanych do decyzji dyrektora WUP;
- Bieżąca współpraca w ramach wykonywanych zadań z wicedyrektorem ds. funduszy europejskich oraz głównym księgowym;
- Podpisywanie pism i innych dokumentów niezastrzeżonych do wyłącznej kompetencji dyrektora WUP, a w przypadku nieobecności dyrektora, pozostałych pism i dokumentów zgodnie z udzielonym upoważnieniem, chyba że przepisy odrębne stanowią inaczej;
- Inicjowanie, organizowanie i koordynowanie całokształtu działalności WUP w zakresie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu oraz pośrednictwa pracy;
- Koordynowanie zadań w zakresie kształcenia ustawicznego oraz szkolenia bezrobotnych i poszukujących pracy;
- Współdziałanie z organami i instytucjami właściwymi w sprawach oświaty dotyczących planowania i podejmowania przedsięwzięć w zakresie szkolenia i kształcenia zawodowego, z uwzględnieniem potrzeb wojewódzkiego rynku pracy;
- Organizowanie i koordynowanie zadań związanych z informacją, poradnictwem zawodowym, pośrednictwem pracy oraz programami rynku pracy;
- Koordynowanie działań związanych z uczestnictwem w sieci EURES;
- Koordynowanie zadań w zakresie obsługi Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;
- Koordynowanie innych zadań wynikających z obowiązującej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
- Reprezentowanie WUP na zewnątrz w zakresie powierzonych kompetencji oraz udzielonych upoważnień.